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英语面试最实用的五大技巧

来源:本站原创发布时间:2017-10-10 18:08:18

文章摘要:

英语面试是我们进入外企工作的第一步,英语面试的实用技巧可以帮助我们从容的应对面试官的考察,从而得到自己满意的工作,但是很多人因为不懂面试英语的实用技巧含恨而归。

提起英语面试就会让一些小伙伴十分头疼,因为有些小伙伴英语基础不是太扎实,在中文面试的时候对答如流,但是在英语面试的时候会十分紧张,无法明确表达自己的想法,这在英语面试中是十分忌讳的。想要通过英语面试,除了提高自己的英语水平之外,还有一些你不能不知道的面试英语技巧,这些技巧有很大的实用性,能够让你从容不迫的和面试官交流,从而给面试官留下深刻的印象。英语面试的最大好处就是能让你在同等的英语水平下,高效率的从竞争者中脱颖而出,得到自己心仪的工作。

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英语面试技巧一、自我介绍
不少面试者不太重视自我介绍部分,除了像调查户口似地“汇报”一下自己的姓名、专业、毕业院校、曾经的工作单位之外,就再也说不出什么能吸引面试官的内容了。其实,面试官需要知道的恰恰是你没有说出来的那些信息,毕竟能从简历上看到的内容,面试官都已经知道了。你要说的应该是简历中没有写出来或者没有具体写的事情。用有趣的方式讲一个能体现个人特点的故事。雇主想要听的是你取得的成绩,个性化的故事能帮助你脱颖而出。

英语面试技巧二、口语表达能力
面试官更注重于你英文表达的内容胜过英语本身。除非你是应聘专业翻译,否者雇主对你的要求往往是可以使用英语的基本能力。也就是说只要你具备用英语把你说的事情说清楚的能力就行了,其实这一点要求的是基本的英语思维能力。面试时使用的口语表达不用太过复杂,只要把你的具体想法表达清楚即可,太过复杂的表达方式一旦失误,会造成很尴尬的局面,给自己的面试成绩大大减分。

英语面试技巧三、尊重差异
任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中,应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足,而引发的不敬甚至冒犯。具体而言,主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词,或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。其次则是要避免过多,过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。

英语面试技巧四、疑问及时提出
听不懂不是什么大问题,不懂装懂才是问题。当听不懂面试官说什么的时候可以大胆的说“sorry, I didn't follow you, can you please repeat it”,这个不会降低面试官对你的印象,因为面试的一个很重要的部分是考察你的交流能力。而听不懂礼貌的让人重复也是个不错的交流能力。而且现实工作中由于要和不同英语口音的人交流,听不懂是很正常的,这个时候不能卡壳,不能面面相觑,不能不懂装懂,而是立刻礼貌的要求别人重复。

英语面试技巧五、不用太紧张
一般来说即使是外企其中的外籍职员所占的比例也很低,毕竟外企来中国一方面是进入这个市场,另一方面看中的也是中国的低人力成本,所以会尽量招聘中国本土人才。所以英语面试中除非到最终环节,前面一两个环节的筛选部分都是中国人来进行的。由于受到母语和思维习惯的影响,中国面试官的英语用词习惯会偏向于中文习惯,身为中国人理解起来会比较简单,而且你说的英文即使是Chinglish他也可以听懂。

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英语面试是我们进入外企工作的敲门砖,所以我们务必在英语面试中脱颖而出,只有这样才能在竞争激烈的人才市场中显示自己的实力。而且英语面试并不是我们想象中的那么难,只要我们扎实自己的英语基础,再辅助实用的面试英语技巧,相信英语面试对我们来说并不是一个很大的难题。

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